ABOUT FAGP ASSESSMENT
FAGPは個人の適性と組織への適合度を多角的に分析する診断ツールです。
適性アセスメントテスト（FAGP）は,信頼性の高い設問回答を通じて,受検者の行動特性や適性を可視化します。13の性格尺度と4つの統合能力から算出される結果は,個人の特性理解や配置転換,チーム編成における客観的指標として幅広く活用できます。
FAGPの評価領域
- 未来度 (Pa, Pr, F)
- 抽象度 (A1, A2, A3)
- つかみ取る力 (Grab Power)
- 3つの実践行動指標
FAGPアセスメントの核心構成要素
思考レンジと達成実行力のマトリクス測定
AREA 01 / COGNITIVE HORIZON
Future-Abstract Matrix
時間軸（過去/現在/未来）と抽象度（自分/周囲/世界）を組み合わせた9セルにより、受検者の基本特性をマトリクスで特定します。
- 未来度 (Future Score): 意識や行動の関心が、「過去の蓄積（Pa）」「現在の実務（Pr）」「未来のビジョン（F）」のどこに重点があるかを測定します。
- 抽象度 (Abstraction Score): 物事を捉える思考の視野が、「自分のこと（A1）」「自分と周囲（A2）」「世の中全体（A3）」のどのレベルにあるかを可視化します。
心優しい批評家
視点が高い評論家
未来を創る人
情報通
現場のまとめ役
優れたリーダー
悩み人
多数派
夢追い人
AREA 02 / ACHIEVEMENT ENERGY
つかみ取る力 (Grab Power)
適切なゴールを設定し、達成を確信して、直感的にすばやく動くという、成果を掴み取るための3要因を算出します。
- ゴール設定力: 明確で情熱を持てる多くの目標（ゴール）を描く能力。
- 自己信頼力: 自分なら目標を達成できると強く確信するマインドセット（自己効力感）。
- 行動力: 熟慮するだけでなく、自分の直感に従って即座に一歩を踏み出す瞬発力。
- 総合つかみ取る力: 目標を現実に引き寄せて完遂するエネルギーの総量（GP）。
GRAB POWER GAUGES
ゴール設定力
自己信頼力
行動力